- [01.01.2026] JMHZ 2025 nové hlášení není jen jedno hlášení, ale čtyři !!!
- [01.01.2026] Nový výpočet nezabavitelné částky od ledna 2026
- [01.01.2025] Změny při výpočtu mzdy a nemocenské 2025
- [01.10.2024] Exekuce- nově zabavitelná částka od 1. 10. 2024
- [01.01.2024] Změny při výpočtu mzdy a nemocenské 2024
Platnost od: 01.01.2026
K dnešnímu dni většina webů uvádí chybnou částku, jelikož se od 11.12.2025 s platností od 12.12.2025 dle nového nařízení vlády změnila z 8396 na 9430 .
Novela k dispozici Zde.
Tím se mění celková nezabavitelná částka na 9430,- Kč.
Výpočet nezabavitelné částky je od 1. ledna 2026 85% z částky normativní nájemné(9430,-)+energetický paušál (2300,- Kč)+životní minimum jednotlivce (4860,- Kč).
Součtem 85% z 16590,- je 14101,5 po zaokrouhlení 14102,-Kč.
K této částce jako základní nazabavitelné se připočte
1/4 z 14102,- za každé dítě 3525,50 a
1/4 z 14102,- za manžela 3525,50, který je však starobní nebo invalidní důchodce.
Limitní částka nad kterou vše náleží do srážek je (normativní nájemné+energetický paušál+životní minimum jednotlivce) 16590 x 1,9 = 31521,- Kč
Zůstatek po odečtení z čisté mzdy se rozdělí na třetiny, které se podle přednostní nebo nepřednostní pohledávky započítávají do srážek.
Nový výpočet nezabavitelné částky od ledna 2026
Výpočet srážek ze mzdy od 1. ledna 2026
Změna normativních nákladů na bydlení se nově mění na normativní nájemné jednočlenné domácnosti v obci s více než 70.000 obyvateli .K dnešnímu dni většina webů uvádí chybnou částku, jelikož se od 11.12.2025 s platností od 12.12.2025 dle nového nařízení vlády změnila z 8396 na 9430 .
Novela k dispozici Zde.
Tím se mění celková nezabavitelná částka na 9430,- Kč.
Výpočet nezabavitelné částky je od 1. ledna 2026 85% z částky normativní nájemné(9430,-)+energetický paušál (2300,- Kč)+životní minimum jednotlivce (4860,- Kč).
Součtem 85% z 16590,- je 14101,5 po zaokrouhlení 14102,-Kč.
K této částce jako základní nazabavitelné se připočte
1/4 z 14102,- za každé dítě 3525,50 a
1/4 z 14102,- za manžela 3525,50, který je však starobní nebo invalidní důchodce.
Limitní částka nad kterou vše náleží do srážek je (normativní nájemné+energetický paušál+životní minimum jednotlivce) 16590 x 1,9 = 31521,- Kč
Zůstatek po odečtení z čisté mzdy se rozdělí na třetiny, které se podle přednostní nebo nepřednostní pohledávky započítávají do srážek.
- [01.01.2023] Změny při výpočtu mzdy a nemocenské 2023
- [01.01.2022] Změny při výpočtu mzdy a nemocenské 2022
- [23.12.2021] Izolačka měla platit původně od listopadu
- [31.10.2021] Antivirus A - prodloužen do října
- [01.03.2021] Mimořádný příspěvek v karanténě a izolaci – izolačka
- [01.01.2021] Zrušení superhrubé mzdy bylo definitivně potvrzeno, vyšlo ve Sbírce zákonů, platí tím pád
- [20.11.2020] Učinit prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti na zdaňo
- [01.10.2020] Antivirus A, B
- [01.10.2020] Antivirus plus +
- [01.06.2020] Antivirus C
- [01.01.2020] Změny při výpočtu mzdy, nemocenská a e-neschopenka 2020
- [01.01.2020] Eneschopenka 2020
- [01.01.2020] Eneschopenka 2020 upřesnění
- [01.01.2019] Změny při výpočtu mzdy za rok 2019
- [01.01.2019] Sociální pojištění od 1.1.2019
- [01.06.2018] Dlouhodobé ošetřovné platné od období 06/2018
- [01.02.2018] Otcovská dovolená (Může to být i žena !!! )
- [01.07.2017] Pracovní doba dle zákoníku práce od roku 2017
- [01.06.2017] Sleva na dítě pro rok 2017 - platnost předpokládána od 1.7.2017
- [01.01.2017] Větší výhody za spoření na důchod
- [01.05.2016] Daňová sleva na děti - změna již v roce 2016
- [17.04.2016] Změna pro podani ČSSZ - Datova věta NEMPRI16_v30
- [01.01.2016] Exekuční srážky ze mzdy od roku 2016 a postup výpočtu
- [01.01.2016] Autorské honoráře od 1.1.2016
- [01.10.2015] Rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů
Zákoník práce | Zákon č. 262/ - [01.10.2015] Překážky na straně zaměstnavatele
Zákoník práce | Zákon č. 262/2006 Sb. (par.207,208 - [01.10.2015] Nelegální práce, pracovní karty
Zákoník práce | Zákon č. 326/1999 Sb. ( znění od 1. - [01.09.2015] Jednoleté jazykové kurzy - statut studenta
Zákoník práce | Zákon č. 117/1995 Sb. ( zně - [01.09.2015] Změny ve zdravotním pojištění Zákoník práce | Zákon č. 200/2015 Sb. ( znění od 1.9.2015)
- [01.01.2015] Náhrada mzdy za svátek
- [01.01.2015] Čerpání nevyčerpané dovolené po mateřské
Jaký zvolit průměr na náhrady ? - [01.01.2015] PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU
Zákoník práce | Zákon č. 262/2006 Sb. (Předpis č. 262/ - [01.01.2015] DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR
Zákoník práce | Zákon č. 262/2006 Sb. ( - [07.06.2006] PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK
Zákon č. 262/2006 Sb.Zákon zákoník práce (Ze dne 21.04.2006 Platnos
