- [01.01.2025] Změny při výpočtu mzdy a nemocenské 2025
- [01.10.2024] Exekuce- nově zabavitelná částka od 1. 10. 2024
- [01.01.2024] Změny při výpočtu mzdy a nemocenské 2024
- [01.01.2023] Změny při výpočtu mzdy a nemocenské 2023
- [01.01.2022] Změny při výpočtu mzdy a nemocenské 2022
JMHZ 2025 nové hlášení není jen jedno hlášení, ale čtyři !!!
Platnost od 1.1.2026. Ale posílat je možné až od 1.4.2025 a to nejdříve REGZEC25. Ano "25" i když jde o rok 2026.
Aby jste získali příslušná OIČ a ID PPV k jednotlivým zaměstnancům.
REGZEC25 nahrazuje totiž ONZ.
Dále REGZEL . Což je zbytečné e-podání, které slouží k získání dodatečných údajů o zaměstnavateli.
Dalším podáním je DZMH, což je dotaz na výsledek zaslání JMHZ25.
Dokumentace pro tvůrce mzdových systémů je k předchozím létům katastrofální. Jakoby se jednalo o pracovní materiály IT MPSV.
Takže nové jsou e-podání pro rok 2026 : REGZEC,REGZEl,JMHZ a DZMH.
JMHZ nahrazuje prý:PVPOJ,ISPV,ELPD,OZP,UNP a různá potvrzení, která nyní musí mít a v JMHZ vykazovat zaměstnavatel. Z toho dříve e-podání bylo jen PVPOJ a ELDP !!!
ELDP se za rok 2025 ještě odešle starým hlášením. Zřejmě i v roce 2027 za rok 2026. Bude ještě potvrzeno.
PVPOJ se od roku 2026 nebude posílat.Ale obsah jednotlivých měsíců se odešle v dubnu 2026 zpětně hlášením JMHZ25.
NEMPRI25 zatím ponecháno původní.
Dokumentace pro tvůrce mzdových systémů je k předchozím létům katastrofální. Jakoby se jednalo o pracovní materiály IT MPSV.
Takže nové jsou e-podání pro rok 2026 : REGZEC,REGZEl,JMHZ a DZMH.
JMHZ nahrazuje prý:PVPOJ,ISPV,ELPD,OZP,UNP a různá potvrzení, která nyní musí mít a v JMHZ vykazovat zaměstnavatel. Z toho dříve e-podání bylo jen PVPOJ a ELDP !!!
ELDP se za rok 2025 ještě odešle starým hlášením. Zřejmě i v roce 2027 za rok 2026. Bude ještě potvrzeno.
PVPOJ se od roku 2026 nebude posílat.Ale obsah jednotlivých měsíců se odešle v dubnu 2026 zpětně hlášením JMHZ25.
NEMPRI25 zatím ponecháno původní.
- [23.12.2021] Izolačka měla platit původně od listopadu
- [31.10.2021] Antivirus A - prodloužen do října
- [01.03.2021] Mimořádný příspěvek v karanténě a izolaci – izolačka
- [01.01.2021] Zrušení superhrubé mzdy bylo definitivně potvrzeno, vyšlo ve Sbírce zákonů, platí tím pád
- [20.11.2020] Učinit prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti na zdaňo
- [01.10.2020] Antivirus A, B
- [01.10.2020] Antivirus plus +
- [01.06.2020] Antivirus C
- [01.01.2020] Změny při výpočtu mzdy, nemocenská a e-neschopenka 2020
- [01.01.2020] Eneschopenka 2020
- [01.01.2020] Eneschopenka 2020 upřesnění
- [01.01.2019] Změny při výpočtu mzdy za rok 2019
- [01.01.2019] Sociální pojištění od 1.1.2019
- [01.06.2018] Dlouhodobé ošetřovné platné od období 06/2018
- [01.02.2018] Otcovská dovolená (Může to být i žena !!! )
- [01.07.2017] Pracovní doba dle zákoníku práce od roku 2017
- [01.06.2017] Sleva na dítě pro rok 2017 - platnost předpokládána od 1.7.2017
- [01.01.2017] Větší výhody za spoření na důchod
- [01.05.2016] Daňová sleva na děti - změna již v roce 2016
- [17.04.2016] Změna pro podani ČSSZ - Datova věta NEMPRI16_v30
- [01.01.2016] Exekuční srážky ze mzdy od roku 2016 a postup výpočtu
- [01.01.2016] Autorské honoráře od 1.1.2016
- [01.10.2015] Rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů
Zákoník práce | Zákon č. 262/ - [01.10.2015] Překážky na straně zaměstnavatele
Zákoník práce | Zákon č. 262/2006 Sb. (par.207,208 - [01.10.2015] Nelegální práce, pracovní karty
Zákoník práce | Zákon č. 326/1999 Sb. ( znění od 1. - [01.09.2015] Jednoleté jazykové kurzy - statut studenta
Zákoník práce | Zákon č. 117/1995 Sb. ( zně - [01.09.2015] Změny ve zdravotním pojištění Zákoník práce | Zákon č. 200/2015 Sb. ( znění od 1.9.2015)
- [01.01.2015] Náhrada mzdy za svátek
- [01.01.2015] Čerpání nevyčerpané dovolené po mateřské
Jaký zvolit průměr na náhrady ? - [01.01.2015] PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU
Zákoník práce | Zákon č. 262/2006 Sb. (Předpis č. 262/ - [01.01.2015] DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR
Zákoník práce | Zákon č. 262/2006 Sb. ( - [07.06.2006] PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK
Zákon č. 262/2006 Sb.Zákon zákoník práce (Ze dne 21.04.2006 Platnos
